bilan de compétences

Rappel du premier message :

Suite à mon coup de cafard de la semaine dernière, tout le monde m'a conseillé de faire un bilan de compétences.
L'un d'entre vous en a t-il déjà fait? où celà se fait-il? combien cela coûte t-il?

Bref beaucoup de question pour mon futur avenir...

Bonne nouvelle scarlett! Tu fais bien d'utiliser ce Dif acquis, ça pourra certainement être un plus quand tu partiras autre part.

Chouette ! Tu nous tiens au courant des avancées ? Ca m'intéresse

Cyrius, je pense le faire au CIBC.
Colombine, je vous raconterai comment ca se passe  
Ada, c'est ce que je me suis dit, mais je me demande ce que mes collegues font de leur DIF 

Ben rien....Ce qui est assez drôle avec la formation pour ce que j'en ai vu, c'est que ceux qui y pensent le + sont les salariés les + formés.

Nina ?....

Que vois je ?? ???

 

Gigi .... c'est toi là bas dans le noir ?????

Nina-Dalida, certains de mes collegues ne savent meme pas ce qu'est un CIF ou un DIF.

Scarlett a écrit:

Nina-Dalida.

 

J'ai enfin une réponse à ma demande de DIF (enfin une réponse... faut le dire vite).
 Le service RH veut que je m'entretienne avec eux des raisons qui me poussent à vouloir faire un bilan  de compétences. A votre avis, c'est normal, sachant que ma demande a été acceptée par mon directeur ?

Ca ne mange pas de pain d'y aller à mon avis ! Tu montres que tu veux évoluer, bouger, etc.
Ca ne peut être que positif.

Apres une conference telephonique de 20 minutes, ma demande de bilan de competences a ete acceptee.
Je ne peux pas commencer avant janvier pour des raisons de budget.
L'entretien telephonique etait epique. Que pense votre manager du bilan de competences ? Bah il s'en fout, il pense que c'est un truc invente pour emmerder les managers.

Ca, c'est dit....

Je commence aussi un bilan de compétences, j'ai hâte de voir ce que cela va donner.